Feb 08, 2022
Em 8 de fevereiro de 2022, os funcionários da Myande reuniram-se para a revisão anual do trabalho de 2021 e a cerimônia de premiação dos colaboradores de excelente desempenho. Este evento teve como objetivo rever o trabalho de 2021, implantar o plano estratégico e as tarefas principais da empresa em 2022, e elogiar e recompensar os grupos e funcionários que fizeram contribuições excepcionais para o desenvolvimento da empresa no ano anterior.
Com números e fatos, o Presidente Sr. Xu Bin falou sobre os resultados de 2021 e as metas de 2022, revendo e resumindo o ano de 2021 do Myande Group e esclarecendo o plano estratégico para 2022.
1. Insistir na filosofia operacional 'centrada no cliente'
2. Aproveitar as duas principais prioridades de operação e gestão.
3. Manter em mente a missão e visão e praticar os valores fundamentais.
4. Aumentar a competitividade central da empresa através de quatro tarefas principais em 2022.
5. Cinco infraestruturas para acelerar o desenvolvimento da digitalização e inteligência.
Depois veio a emocionante cerimônia de entrega de prêmios para elogiar as equipes e indivíduos destacados do Myande Group em 2021. Nos aplausos e congratulações de todos os funcionários da Myande, troféus e certificados honorários foram concedidos a todos os indivíduos e equipes excepcionais.
No final da reunião, o Sr. Yan Ji, um especialista sênior, fez uma apresentação sobre gestão de segurança, e o Sr. Zhang Wenru, o chefe do Departamento de Controle de Qualidade, partilhou o Relatório Anual de Qualidade.
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